Was braucht man als Coach?
Einfühlungsvermögen, Neugierde, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Klarheit in der Sicht auf Probleme anderer Menschen. Klarheit über eigene Beschränkungen. Offenheit für andere und andere Meinungen, Ehrlichkeit, Selbstsicherheit und Freude andere Menschen begleiten zu dürfen.
Die Lösungsperspektive darf nicht allein im Vordergrund stehen: Klienten haben das recht ein Problem zu haben, ohne dass sie mit schnellen Lösungen abgespeist werden.
Ein Coach gibt Feedback, regt zu Perspektivwechsel an. Brint Metaperspektiven ins Spiel, verbindet Emotionen, innere Bilder, Gedanken, hilft zu strukturieren und eröffnet dem Klienten neue Handlungsoptionen und fördert deren Umsetzung
Über mich
Menschen in besonderen Lebenssituationen zu begleiten, bedeutet für mich vor allem eines: ihnen mit Offenheit, Respekt und echter Aufmerksamkeit zu begegnen.
Ich arbeite mit Einfühlungsvermögen, Klarheit und einer ehrlichen Neugier auf die Geschichten, Gedanken und Perspektiven anderer Menschen. Dabei ist mir wichtig, Probleme nicht zu bewerten oder Menschen mit schnellen Lösungen abzuspeisen. Jeder Mensch hat das Recht, ein Problem zu haben, gehört zu werden und die eigene Situation verstehen zu dürfen.
Zu meiner Arbeitsweise gehören Offenheit für unterschiedliche Lebensrealitäten und Meinungen, ebenso wie Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und ein klarer Blick – auch auf die eigenen Grenzen und Beschränkungen. Denn professionelle Begleitung bedeutet nicht, Antworten vorzugeben, sondern Menschen darin zu begleiten, eigene Wege klarer zu erkennen.
Beruflich bringe ich viele Jahre Erfahrung in internationalen, anspruchsvollen Arbeitsfeldern mit, geprägt von Kommunikation, Veränderungsprozessen, Projektarbeit und dem Umgang und die Leitung von Menschen in unterschiedlichsten Situationen.
Meine Art zu begleiten
Heute verbinde ich diese Erfahrungen mit meiner Arbeit in der psychologischen Paar- und Familienberatung, Workshops und Beratungsprogrammen.
Es ist für mich ein Privileg, Menschen ein Stück ihres Weges begleiten zu dürfen, mit Ruhe, Klarheit und Wertschätzung.
Ich verstehe Beratung und Coaching als partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Als Beraterin geht es mir nicht darum, zu „wissen, wie es richtig geht“, sondern einen Raum zu schaffen, in dem neue Sichtweisen möglich werden. Gute Fragen sind dabei wichtiger als schnelle Antworten.
In meiner Arbeit gebe ich Feedback, rege Perspektivwechsel an und bringe neue Perspektiven ins Spiel. Durch verschiedene Methoden und mit Kreativität unterstütze ich Menschen dabei, Emotionen, innere Bilder und Gedanken miteinander zu verbinden, Zusammenhänge klarer zu erkennen und die eigene Situation besser zu verstehen.
Dadurch können neue Handlungsoptionen sichtbar werden; nicht als Vorgabe von außen, sondern als Entwicklung, die aus dem Menschen selbst heraus entstehen darf.
Veränderung entsteht nicht durch schnelle Lösungen, sondern sie beginnt sie damit, sich mit den eigenen Themen ernst genommen zu fühlen, die eigene Situation klarer zu verstehen und daraus neue Perspektiven, Werte und Handlungen zu entwickeln.
Löwenstark steht für eine ruhige, klare und partnerschaftliche Begleitung, mit Raum für Reflexion, Entwicklung und neue Wege.